ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
誠に恐れ入りますが、本セミナーは申込受付を締め切らせていただきました。

他にもセミナーを多数開催しておりますので、よろしければ以下のURLよりご覧ください。

少子化や働き方の多様化の影響で、多くの企業が慢性的な人手不足、特に変革を起こすような人材の獲得が困難になっています。
一方、世間では、成長やキャリア自律の為、複業・兼業に挑戦する個人が増えています。大企業に勤務する複業人材を受け入れ、うまく人材不足、また自社の課題を解決できないのでしょうか？本セミナーでは、複業人材受入の活用方法から、企業と複業人材、両者がWin-Winになる関係づくりのポイント等、コクヨ社員の複業経験をベースにご紹介します。

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■お一人様ずつのお申込みをお願いいたします。
■ 全ての項目にご記入ください。必須項目にご記入がない場合、登録が完了しません。
■ 英数文字は半角で入力してください。フリガナなどカタカナでの入力は全角を使用してください。
■ E-Mailアドレスが正確であるかを確認してください。（登録のご案内メールをお送りします）

◆開催日時

　2024年4月18日（木） 11:00~11:30

　＊10分前より参加可能です。


◆定員　300名


◆費用　無料


◆こんな人にオススメ

　・自社にノウハウ、知見がなく、課題解決ができない

　・課題はあるが現状リソースでは手が回らない

　・外部委託も検討しているが上手くいくか不安



セミナーお申込フォーム

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少子化や働き方の多様化の影響で、多くの企業が慢性的な人手不足、特に変革を起こすような人材の獲得が困難になっています。
一方、世間では、成長やキャリア自律の為、複業・兼業に挑戦する個人が増えています。大企業に勤務する複業人材を受け入れ、
うまく人材不足、また自社の課題を解決できないのでしょうか？本セミナーでは、複業人材受入の活用方法から、企業と複業人材、
両者がWin-Winになる関係づくりのポイント等、コクヨ社員の複業経験をベースにご紹介します。

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